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Opération main-d’œuvre : des enjeux importants qui interpellent l’OCCOQ
21 décembre 2021 | Nouvelles
COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate
Montréal, le 21 décembre 2021. – Le 30 novembre dernier, le gouvernement du Québec annonçait le lancement de l’Opération main-d’œuvre, un investissement sans précédent de 3,9 milliards de dollars sur cinq ans, dont 2,9 milliards en crédits additionnels, pour s'attaquer à la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs priorisés (santé et services sociaux, éducation, services de garde éducatifs, technologies de l’information, génie et construction). L’objectif consiste à attirer, former et requalifier 170 000 travailleurs. Pour ce faire, le gouvernement met de l’avant quatre leviers d’action :
- miser sur la formation en soutenant la diplomation, la persévérance des étudiants, l’adaptation des compétences et la requalification des travailleurs ;
- investir dans l’intégration des personnes sans emploi ;
- agir pour le maintien en emploi des travailleurs ;
- faire appel à l’immigration ciblée pour répondre aux besoins du Québec et assurer son intégration au marché du travail.
L’Ordre avait d’ailleurs pris position en ce sens dans une lettre ouverte à la suite du lancement du Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF), en mettant en lumière les risques psychosociaux et économiques associés à une prise de décision professionnelle en mode urgence ou basée essentiellement sur une liste d’emplois en demande.
Pour réduire ces risques et viser une insertion durable en emploi, l’OCCOQ a interpellé les représentants du ministère concerné afin d’obtenir plus d’informations sur l’ensemble de l’Opération main-d’œuvre et de discuter de la façon dont il pourra collaborer à la mise en place des mesures annoncées. Nous suivrons donc ce dossier de près et d’autres communications seront diffusées à ce sujet au retour des Fêtes.
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Source
Mathieu Pigeon
Coordonnateur aux communications
OCCOQ
514 737-4717 ou 1 800 363-2643, p. 224
mpigeon@orientation.qc.ca
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